Työnantajien ottamat yksityiset sairauskuluvakuutukset ovat 2,5-kertaistuneet kymmenen vuoden aikana. Sinebrychoffin panimossa Keravalla kaikki työntekijät on vakuutettu sairauskuluvakuutuksella jo viimeisen kymmenen vuoden ajan.
– Haluamme tukea henkilöstön työkykyä ja vähentää sairauspoissaoloja ja siinä ollaan hyvin onnistuttu. Lääkkeitä vakuutus ei korvaa, mutta periaatteessa kaiken muun se korvaa tiettyyn maksimirajaan saakka per sairaus, kertoo talous- ja henkilöstöjohtaja Ari Jattu.
Leikkauksetkin?
– Kyllä. Leikkauksia tehdään paljon.
"Ei tarvi odottaa puolta vuotta päästäkseen selkäleikkaukseen tai polvileikkaukseen"
Miten vakuutus on vähentänyt poissaoloja?
– Meidän työterveyshuollon lääkäreillä on mahdollisuus ohjata henkilöistä myöskin yksityisen terveyspalvelusektorin piiriin. Yksityisellä puolella kaikki hoito-operaatiot onnistuvat paljon nopeammin. Ei tarvi odottaa puolta vuotta päästäkseen selkäleikkaukseen tai polvileikkaukseen. Voi päästä vaikka seuraavana päivänä tai seuraavalla viikolla, Jattu toteaa.
Vakuutus on tuonut ennakoitavuutta.
– Me tiedetään vuosikustannukset etukäteen. Se on vakuutusmaksun muodossa. Ja kun me emme ole terveyspalvelualan asiantuntijoita, niin on parempi toimia vakuutusyhtiön kanssa, jolla on laaja yhteisö terveyspalvelujen tuottajien piirissä.
Yritykset ottavat vakuutuksia täydentämään lakisääteistä työterveyshuoltoa
Työnantajien ottamat yksityiset sairauskuluvakuutukset ovat 2,5-kertaistuneet kymmenen vuoden aikana. Vakuutettujen määrä oli Finanssialan mukaan viime vuonna liki 250 000.
Yritykset ottavat vakuutuksia täydentämään lakisääteistä työterveyshuoltoa avainhenkilöille, mutta yhä enenevimmissä määrin myös koko henkilöstölle. Finanssialan mukaan sote-uudistukseen liittyvä epävarmuus on lisännyt vakuutusten kysyntää.