Kysyimme työn asiantuntijalta, millaiset seikat voivat kieliä siitä, että työpaikka kannattaa kiertää kaukaa.
Saitko työpaikkatarjouksen? Johtava konsultti Lauri Vaisto Duunitorista kertoo, mitkä merkit voivat kertoa siitä, että työpaikkaa ei välttämättä kannata ottaa vastaan.
Lue myös: Jonnalle ei löydy oman alan töitä: "Olen ymmärtänyt, että tämä on aika numeropeliä"
Onko työnkuva sellainen, josta puhuttiin?
Yksi pysähtymisen paikka on se, jos tarjottu työnkuva poikkeaa suuresti siitä, mistä rekrytoinnin aikana on ollut puhetta.
– Silloin kannattaa ainakin miettiä, onko tämä sitä, mistä on oikeasti puhuttu.
Tarjotaanko kirjallista työsopimusta?
Toinen selkeä hälytysmerkki liittyy työsopimukseen. Tarjotaanko sitä kirjallisena vai ei?
Lauri Vaisto muistuttaa, että työsopimuksen suhteen tulee aina pistää mustaa valkoiselle.
– Aina puhutaan, että suullinenkin on pätevä, mutta sellaista on aika vaikea lähteä jälkikäteen ongelmien ilmaannuttua korjailemaan, hän sanoo.
