Postin työntekijöiden ansioita ollaan alentamassa. Vain kaksi vuotta sitten yritys pystyi jakamaan kymmeniä miljoonia euroja osinkoina, mutta nyt tilanne on toinen. Voisiko myös Postin pääjohtaja alentaa omaa palkkaansa?
Raakalaskennan tulos on seuraava: Yksi Postin pääjohtaja vastaa 36 Postin perusduunaria.
Posti Groupin pääjohtaja Heikki Malinen tienasi viime vuonna 987 764 euroa, käy ilmi yhtiön palkkioselvityksestä.
Jos summan jakaa 12:lla, Malisen kuukausipalkaksi tulee 82 100 euroa.
Postityöntekijän keskipalkka kuukaudessa puolestaan on Oikotien Palkkavertailu-palvelun mukaan noin 2 100 euroa.
Posti ilmoitti torstaina, että se siirtää pakettilajittelun työntekijöitä halvemman työehtosopimuksen piiriin.
Postin mukaan asia koskee yli 700 työntekijän työsopimuksia. Uutisen jälkeen satakunta Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU:n työntekijää marssi ulos Tampereen postikeskuksesta.
Lue myös: PAU:n lakot viivästyttävät osaa lähetyksistä Tampereen, Vantaan ja Jyväskylän alueilla
Postin pääluottamusmies Leo Harra arvioi, että siirto tarkoittaa sitä, että työntekijän palkasta putoaa 30 prosenttia.
Kauppalehti yritti tavoittaa Postin pääjohtaja Malista vastaamaan kysymykseen, voisiko hän laskea omaa noin miljoonan euron vuosipalkkaansa talkoohengessä.
Posti Groupin viestintäosastolta kerrottiin, ettei Malinen anna aiheesta haastattelua.
Yhtiön viestintäjohtaja Piia Kumpulaisen sähköpostitse toimitettu vastus kysymykseen oli seuraava: "Toimitusjohtajan palkitsemisesta ja muista työsuhteeseen liittyvistä asioista päättää yhtiön hallitus kuten muissakin yhtiöissä."
Viimeisen viiden vuoden aikana Posti Group on maksanut osinkoa 146,4 miljoonaa euroa. Viiteen vuoteen mahtuu nollaosinkovuosia, mutta myös ylimääräinen osinko.