Suomessa pohditaan parhaillaan, pitäisikö keskussairaaloiden määrää vähentää rajusti raha-, osaaja- ja työvoimapulan vuoksi.
Ensi viikolla alkavassa kehysriihessä hallitus päättää kolmen miljardin euron lisäsäästöistä. Tilanne on hankala talousvaikeuksien ja resurssipulan kanssa kamppailevilla hyvinvointialueilla.
Suomessa on nykyisin 15 keskussairaalaa, mutta säästötarpeiden edessä sairaalaverkostoa on esitetty supistettavaksi niin, että keskussairaaloita olisi jatkossa 5–8.
Supistamista on perusteltu sekä säästöillä että osaajapulalla.
Huomenta Suomessa aiheesta keskustellut apulaisprofessori Paulus Torkki Helsingin yliopistosta muistuttaa, että tilanne ei ole uusi vaan sairaalapalveluja on vuosien saatossa keskitetty aiemminkin.
– En torppaa esitystä, mutta haluaisin nähdä tarkempaa numeerista analyysiä tueksi.
Lue myös: Oppositio hiillosti kyselytunnilla sosiaali- ja terveysministeriä sairaalaverkon kohtalosta
Ihmisiä ei voi siirtää pelinappuloina
Yhtenä isona perusteluna keskussairaalaverkoston supistamissuunnitelmissa on se, että osaavaa sairaalahenkilökuntaa olisi kaikissa sairaaloissa riittävästi.
Lääkäriliiton toiminnanjohtaja Janne Aaltonen kuitenkin povaa, että varsinkin aluksi keskittäminen johtaisi työvoimapulaan.
– Lyhyellä aikavälillä keskittäminen huonontaa työvoiman saatavuutta. On aivan varmaa, että kaikki henkilökunta, joka nyt on sairaaloissa, ei siirry jäljelle jääviin sairaaloihin.
– Faktana tiedetään, että lääkärit vielä jonkin verran matkustavat työn perässä, mutta hoitohenkilökunta hyvin vähän. Eivät ihmiset ole mitään pelinappuloita, joita voi siirtää paikasta A paikkaan B, Aaltonen toteaa.
