Teslan tuoreessa lausunnossa kumotaan useita entisen työntekijän esittämiä väitteitä, joita sähköautovalmistaja pitää valheellisina.
Kerroimme eilen, että autovalmistaja Teslan entinen työntekijä on haastamassa yhtiötä oikeuteen. Marcus Vaughnin mukaan hänet irtisanottiin, koska hän valitti kollegoidensa rasistisesta ja loukkaavasta kielenkäytöstä.
Tesla on nyt julkaissut blogissaan virallisen kannanoton Vaughnin esittämiin syytöksiin. Teslan lausunto vapaasti suomennettuna alla.
Tesla on ehdottomasti kaikenlaista syrjintää, häirintää ja epäreilua kohtelua vastaan. Otamme valitukset vakavasti ja tutkimme asiat läpikotaisin. Mikäli niissä on perää, ryhdymme välittömästi toimenpiteisiin.
Jokaisen Teslan työntekijän on osallistuttava syrjintää ehkäisevälle kurssille. Henkilöstöosastomme myös suorittaa henkilökohtaisia koulutuksia, vaikka todisteet syrjinnästä olisivat riittämättömiä, eivätkä johtaisi kurinpidollisiin toimiin. Olemme myös perustaneet työryhmän, jonka ainoa tarkoitus on perehtyä työyhteisössä heränneisiin huoliin ja etsiä niihin ratkaisuja.
Liittyen Marcus Vaughnin haasteeseen, saimme joitain kuukausia sitten tietää joidenkin Vaughnin tiimissä työskennelleiden henkilöiden sopimattomasta käytöksestä. Tuolloin tutkimme useita tilanteita, joissa afrikkalais- ja latinalaisamerikkalaisten työntekijöiden välillä oli käytetty vastapuolesta loukkaavia nimityksiä ja uhattu jopa väkivallalla. Perusteellisten tutkimusten jälkeen teimme tarvittavat toimenpiteet ja irtisanoimme kolme henkilöä.
Uskomme, että tämä oli reilu ja oikeudenmukainen reaktio niihin faktoihin, joita saimme selville. Aiomme jatkossakin puuttua tilanteeseen ja hankkiutua eroon henkilöistä, joiden toiminta vaikuttaa negatiivisesti työilmapiiriimme. Pyrimme tekemään kaikkemme, että sopimatonta käytöstä ei ilmenisi lainkaan, mutta yhtiössämme on 33 000 työntekijää, joista 10 000 pelkästään Fremontin-tehtaalla, joten tällaisen käytöksen täydellinen kitkeminen ei ole mahdollista. Teemme kuitenkin parhaamme.
