Aliarvostettu ja samalla ylityöllistetty hoitohenkilökunta on polvillaan. Se oli sitä jo ennen kuin koko koronaepidemiasta tiedettiin yhtään mitään.
Reilu vuosi sitten minulle riitti. Oli maanantai, kun astelin osastonhoitajan huoneeseen ja irtisanoin itseni tehohoitajan työstä, kirjoittaa nykyinen MTV Uutisten toimittaja Jonna Hellgren.
”En ikinä pystyisi tekemään tuota työtä, mitä sinä teet”. Tämä oli yleisin lause, jonka kuulin, kun kerroin olevani tehohoitaja.
Kommenteista huolimatta moni tuntuu haluavan alalle, sillä viime vuonna valmistui miltei 3 400 uutta sairaanhoitajaa (AMK). Lähihoitajan ammattiin valmistuu vuosittain yli tuplasti tuon verran.
Kuitenkin olemme nyt tilanteessa, jossa hoitajaopintojen hakijamäärät laskevat tuhansilla ja yhä useampi hoitaja vaikuttaisi uudelleenkouluttautuvan tai vaihtavan alaa. Niin myös minä.
Sairaanhoitajaliitto tekee kahden vuoden välein kyselytutkimuksen, jonka tarkoituksena on kartoittaa henkilöstön hyvinvointia ja alan vetovoimaisuutta. Tulokset ovat huolestuttavia. Uusin kyselytutkimus julkaistaan tammikuussa 2021. Sairaanhoitajaliiton MTV:lle antamien etukäteistietojen mukaan sairaanhoitajat eivät voi työolobarometrin 2020 tulosten valossa kovin hyvin.
Tulokset ovat siis huononemaan päin, vaikka hoitajia on pyydetty vastaamaan kyselyyn normaaliolojen mukaan, koronasta välittämättä.
– Sairaanhoitajat ovat tyytymättömiä työoloihinsa, sanoo Sairaanhoitajaliiton kehittämispäällikkö Liisa Karhe.
Paljon vaaditaan, vähän annetaan
Mistä tämä sitten johtuu? Mielestäni vastaus on hyvin yksinkertainen, mutta silti niin toivottoman monimutkainen. Hoitajilta vaaditaan loputonta venymistä, ylitöiden tekoa, jatkuvaa kouluttautumista, erityisosaamista, opiskelijavastaavana toimimista, uusien työntekijöiden perehdyttämistä ja vastuualueiden hoitamista. Huomasinko jo sanoa, että mikään näistä ei tee hoitajan tilipussista yhtään sen muhkeampaa, paitsi tietysti ylityöt.
