Pulaa on yhä lääkäreistä, psykologeista, sosiaalityöntekijöistä ja varhaiskasvatuksen tekijöistä.
Kuntapäättäjistä lähes kaksi kolmesta arvioi, että työnhakijoita on riittävästi tarjolla, kertoo työeläkevakuuttaja Kevan päättäjäbarometri.
Myös hyvinvointialueiden päättäjät kokevat työvoimatilanteen parantuneen. Päättäjistä noin puolet kertoi Kevan kyselyssä, että avoimiin tehtäviin on ollut saatavissa riittävästi osaavia hakijoita.
Vuonna 2024 vain 6 prosenttia hyvinvointialueiden päättäjistä kertoi, että hakijoita oli ollut riittävästi. Kuntapäättäjistä näin arvioi samana vuonna reilu puolet.
Lue myös: Tutkija tekoälystä rekrytoinnissa: "On parempi, että ihminen tekee lopullisia päätöksiä"
Kevan kyselyt toteutettiin viime vuoden syys-lokakuussa kuntapäättäjille sekä marraskuussa erilliskyselynä hyvinvointialueiden päättäjille. Kuntapäättäjien osalta vastauksia saatiin yli 2 500 ja hyvinvointipäättäjien osalta lähes 100. Kummankin kyselyn vastausprosentti oli hieman reilu 20 prosenttia.
Hyvinvointialueilla suunnitteilla irtisanomisia
Parantuneesta tilanteesta huolimatta pulaa on edelleen tietynlaisista osaajista. Esimerkiksi hyvinvointialueilla pulaa on yhä lääkäreistä, psykologeista sekä sosiaalityöntekijöistä.
– Näyttää siltä, että paikoitellen erityisosaajista on edelleen kova pula. Tämä nousi esille myös edellisessä kyselyssä, jolloin silloinkin varhaiskasvatus- ja opetusalan ammatit nousivat esille kuin myös lääkärit ja sosiaalityöntekijät, kertoo Kevan johtava asiantuntija Ismo Kainulainen tiedotteessa.