Sosiaali- ja terveydenhuoltoalaa vaivaa vakava työvoimapula. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan vuosikymmenen loppuun mennessä tarvittaisiin noin 200 000 uutta työntekijää sote-alalle ja toiveena on, että näistä ainakin joka kymmenes tulisi ulkomailta.
Metropolian ammattikorkeakoulun mukaan yksi ratkaisu sote-alan huutavaan työvoimapulaan on työperäinen maahanmuutto. Euroopan ulkopuolelta terveydenhoitoalalle työskentelemään tulevien pätevyyden hankintaa tulisi koulun mukaan sujuvoittaa, ja tuntuvasti.
Metropolia tarjoaa koulutusta, jossa terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinnon Euroopan ulkopuolella hankkinut voi saavuttaa suomalaisen pätevyyden noin vuodessa.
Lue myös: MTV selvitti: Asiantuntijat karsisivat hyvinvointialueiden määrää – "Lähes kaikki pyytävät valtiolta lisää rahaa"
Kiinalainen Mengsi työskentelee ortogeriatrisella osastolla
Kiinasta kaksi ja puoli vuotta sitten Suomeen muuttaneella Mengsi Chenillä on korkeakoulutasoinen sairaanhoitajan pätevyys Kiinasta.
Tätä nykyä hän työskentelee Helsingin kaupungin Laakson sairaalan ortogeriatrisella osastolla. Se tarkoittaa pitkälti lonkkamurtumiin erikoistunutta osastoa.
– Perushoitoa ja sitten haavahoitoa ja tämmöistä. Mutta nyt koska en ole vielä sairaanhoitaja, niin en voi vielä jakaa lääkettä potilaille, Chen kuvailee työtään.
Mengsi opiskelee samalla suomalaista sairaanhoitajan pätevyyttä Metropolia –ammattikorkeakoulun Teap-hankkeessa.
Ammattipätevyyden hyväksyminen jarruttaa töihinpääsyä
Monien työllistymistä hidastaa se, ettei EU:n ulkopuolisia tutkintoja hyväksytä ammattipätevyydeksi Suomessa. Tätä ongelmaa korjaa Metropolian terveysalan ammattilaisten pätevöitymispolku, lyhyemmin Teap.
– Tällä hetkellä se on 40 opintopistettä ja siihen liittyy sitten teoriaopintoihin myös harjoittelut, jotka ovat useampi viikkoja, jopa kuukausia, toteaa Metropolian ammattikorkeakoulun kansainvälisyystiimin hoitotyön lehtori .
