Ilmailualan Unionin ja Suomen suurimman hyvinvointialojen ammattiliiton mukaan turvatarkastajien työtä ei arvosteta riittävästi.
Kuten esimerkiksi kulttuuri- ja ravintola-alalla, myös Helsinki-Vantaan lentokentän tarkastuspisteillä on kärsitty resurssipulasta koronapandemian aiheuttamien lieveilmiöiden vuoksi.
Osa turvatarkastajista on ollut lomautettuna yhtäjaksoisesti yli 1,5 vuotta.
Ilmailualan Unionin (IAU) varapuheenjohtaja Pekka Kähkösen mukaan lomautetuista turvatarkastajista arviolta puolet on hakeutunut muille aloille.
Vaihtuvuus alalla on ollut hänen mukaansa suurta jo ennen koronapandemiaakin.
– Korona-aikaa lukuun ottamatta Airprolla on ollut koko ajan jatkuva haku käynnissä. Eli kaikki, jotka ovat vain halunneet päästä sinne, ovat myös päässeet, Kähkönen kertoo esimerkkinä.
Työntekijät ovat keski-iältään nuoria ihmisiä
Kähkösen mukaan työntekijöiden vaihtuvuuteen ei ole välttämättä edes haluttu puuttua työnantajan puolelta, sillä tulijoita on tuntunut aina riittävän.
Turvatarkastajat ovat ikänsä puolesta useimmiten nuoria, juuri urapolkunsa aloittaneita ihmisiä.
– Lentokentän pitäjä on ainakin aiemmin suhtautunut turvatarkastajiin niin, että he ovat opiskelijoita, jotka ovat vain läpikulkumatkalla muihin hommiin.
Suomen suurin hyvinvointialojen ammattiliiton (JHL) pääluottamusmies Markku Juntusen mukaan tekijöiden vaihtuvuuden taustalla on myös työn kuormittavuus.
Hänen mukaansa monelle vasta työelämään siirtyvälle nuorelle voi tulla yllätyksenä se, miten kuluttavaa vuorotyö todellisuudessa on.
Heikko kuukausipalkka osoituksena arvostuksen puutteesta
Arvostuksen puutteesta kielii sekä Kähkösen että Juntusen mukaan erityisesti heikko kuukausipalkka.
