Finnair irtisanoi lentokyvyttömän lentoemännän laittomasti – hovioikeus määräsi yhtiön yli 80 000 euron korvauksiin

Finnair kertoi lähettäneensä irtisanpomisajan aikana naiselle viikoittain tiedot kaikista yhtiössä avoimena olevista tehtävistä, joista nainen oli hakenut kahdeksaa. Finnairilla ei kuitenkaan ollut tänä aikana ollut tarjota sopivaa työtä naiselle, ja tähän vaikuttivat muiden muassa naisen saamat rikostuomiot.

Molemmat oikeusasteet totesivat, että lentoemännän irtisanominen oli laiton.

Lue myös: Oskarin työsopimus purettiin laittomasti sairasloman vuoksi – myyntijohtajan menestyksekäs ura päättyi 32-vuotiaana

Lentoyhtiö esti naiselta kaikki työt

Hovioikeuden mukaan Finnair käytännössä linjasi, että naisen rikostausta esti tämän palkkaamiseen kaikkiin niihin tehtäviin, joita tehtiin yhtiön tiloissa. Tästä syystä näitä tehtäviä koskevien hakuilmoitusten lähettäminen irtisanotulle ei ollut lainmukaista työn tarjoamista irtisanotulle.

Hovioikeus katsoi, etteivät rikostuomiot olleet alun perinkään irtisanomisen peruste, vaan naisen huonontunut työkyky. Hovin mukaan rikostuomiot eivät tässä tilanteessa vapauttaneet työnantajaa työn tarjoamisvelvollisuudesta, vaikka niillä olikin vaikutusta siihen, millaista työtä irtisanotulle voitiin tarjota.

Hovi kuitenkin muistutti, että nainen oli työskennellyt kymmenet vuodet yhtiössä ilman moitteita.

Ilmailulain mukaan Finnairilla oli lupa evätä naiselta sellaiset työtehtävät, jotka edellyttivät pääsyä lentokenttäalueelle ja lentoaseman turvavalvotulle alueelle. Hovioikeus kuitenkin muistutti, ettei Finnairilla ollut oikeutta rajata naista kaikkien yhtiön toimitiloissa tehtävien töiden ulkopuolelle.

Hovioikeuden mukaan se, että nainen oli kieltäytynyt huonommin palkatusta työstä, ei vapauttanut Finnairia velvollisuudesta yrittää etsiä hänelle toista työtä.

Hovioikeus määräsi Finnairin maksamaan lattomasti pois potkitulle lentoemännälle korvauksia perusteettomasta työsuhteen päättämisestä 37 000 euroa ja irtisanomisajan palkkaa 15 000 euroa.

Lisäksi yhtiö joutuu korvaamaan työttömyysvakuutusyhtiön naiselle maksamia korvauksia lähes 8 000 euroa. Tähän päälle Finnairin maksettavaksi lankesivat naisen 23 000 euron oikeudenkäyntikulut.

Lue myös: Hallinto-oikeus: Teinipojalta korvauksia vaatineen poliisin irtisanominen ei ollut laiton